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I Prestiti Delega sono una specifica tipologia di finanziamento che viene erogata ai soggetti che avanzano richiesta di liquidità, in modo semplice, veloce e sicuro. Essi rientrano nei crediti al consumo e sono senza obbligo di destinazione, in quanto non finalizzati.

Tali finanziamenti presentano peculiarità simili alla cessione del quinto dello stipendio ma, mentre per la cessione la trattenuta sulla busta paga può arrivare fino al 20% dell’ammontare netto percepito mensilmente dal lavoratore, nella Delega le trattenute possono giungere fino ai 2/5.

I Prestiti Delega comprendono l’applicazione di specifiche trattenute sulla busta paga del lavoratore che, qualora egli lo richiedesse, possono arrivare sino al 50% dell’importo percepito ogni mese, in modo tale da estinguere in anticipo il debito. I Prestiti Delega vengono anche chiamati “doppio quinto” e non possono essere applicati ai pensionati, in quanto vi sarebbe il rischio di andare a intaccare la pensione detta minima.

I Prestiti Delega prevedono, come la cessione del quinto, l’applicazione di una trattenuta sulla busta paga del soggetto mensilmente ad opera del datore di lavoro, il quale a sua volta si occupa di versare l’importo alla finanziaria che ha erogato la liquidità.

I Prestiti Delega possono essere erogati solo ai lavoratori dipendenti assunti con un contratto a tempo indeterminato presso un’azienda pubblica o privata di medie-grandi dimensioni da almeno 4 mesi. Solo in taluni casi tale modalità può anche essere applicata a coloro che sono assunti a solo tempo determinato, a patto però che la durata del finanziamento non sia superiore alla durata del contratto.